总法律顾问- 200007R3(马萨诸塞州波士顿办事处)
雇主: 马萨诸塞州公务员委员会
发布: 2020年11月23日
描述:
的 马萨诸塞州公务员委员会 (委员会) 准司法上诉委员会 谁的使命是确保公共部门的就业决策是基于业绩的, 没有任何个人或政治偏见.
委员会听取和决定包括, 但不限于:永久的, tenured civil service employees appealing a disciplinary action by a state agency or city or town; candidates bypassed for appointment or promotion to a state or local civil service position; civil service exam applicants contesting their examination results; and state employees seeking to be reclassified. 每年收到大约200-250份.
委员会的个别成员，根据 通则第31章 和 标准司法实务和程序规则(801 CMR.01节.)然后起草决定，交由由5名成员组成的委员会进行审查. 委员会的决定 须根据G.L. c. 30A.
符合COVID-19协议, 目前，佣金委员会的大部分业务都是远程进行的，员工也在远程工作.
职责概述
就G问题向专员提供合理的法律建议.L. c. 31, other areas of law relevant to the decision-making process; and 801 CMR 01, 包括那些与发现有关的事项, 可容许的展品, 保密, 特权, 等.
对所有相关事宜进行法律研究, 包括与第一印象有关的事项及需要确定立法意图的事项.
在必要的时候, 在马萨诸塞州各地的远程或当面听证会上担任听证官，并起草供委员会审查的建议决定.
审查/编辑委员会委员在发布决定前起草的决定，以确保决定经得起司法审查.
作为与总检察长办公室的联络人, 协助就本委员会的决定提出司法质疑.
担任:薪常会纪录查阅主任, responding to all public records and related requests and ensuring compliance 与 the state’s records retention requirements; and other roles in which the incumbent has relevant experience (e.g. - ADA协调员等.).
监督参加法律书记员计划的法律学生。在这个计划中，二、三年级的法律学生通过出席听证会和撰写决定草案来协助委员会.
协助制定规章制度, 政策, 和程序，并执行委员会通过的程序.
资格要求:
A 获得法学博士学位 获得认可的法律学校的学位，并有马萨诸塞州的执业执照.
至少六年律师事务所工作经验, 公司内部法务部门, 政府机构或非营利组织, 或类似的设置.
能够远程工作.
能够独立工作, 管理负担, 在有限的行政支持下完成其他任务.
能够在指定的和必要的情况下在整个联邦旅行
熟练使用微软办公软件，包括Excel, 词, 和前景, 与视频会议平台(i.e. Webex、Zoom、微软团队).
熟练运用法律研究方法, 过程和分析, 口头和书面宣传, 和创造性的解决问题.
具有清晰、实际、逻辑的口头和书面沟通能力.
在处理机密信息时具有良好的判断力和纪律.
很强的分析能力.
能够理解和应用管理机构运作的法律、法规和规章.
能够与他人建立并保持融洽的工作关系.
首选的资格:
至少六年劳动或就业法律工作经验，公共部门优先.
过去的工作经验, 与, 或向公务员事务委员会或类似的准司法机构或同等机构申请.
能够熟练使用案例追踪软件(如.g. -时间问题).
雇佣前流程:
任何应聘者的面试都将通过Webex视频会议远程进行，并将进行音频/视频录制.
对被推荐的候选人进行背景调查. 教育, 许可, 和认证将根据人力资源部门的招聘指南进行验证.
被选中的候选人提供的教育和许可证/认证信息受马萨诸塞州公共记录法的约束，可以在联邦的网站上公布.
如申请人在首14天内提出申请，将获优先考虑.
平等机会/平权行动雇主. 强烈鼓励女性、少数族裔、退伍军人和残疾人申请.
资格
最低入学要求:
申请人必须至少有(A) 6(6)年的全日制或, 相当于兼职, 专业, 行政, 监督, 或有工商管理方面的管理经验, 企业管理, 公共管理, 公共管理, 临床管理或临床管理，其中(B)至少有两(2)年的监督或管理经验，或(C)任何同等的经验和以下替代人员的组合.
替换:
I. 相关或相关领域的证书可以替换1年的工作经验.
II. 相关领域的学士学位可以代替两年的工作经验.
3. 相关领域的研究生学位可以代替三年的工作经验.
IV. 一个相关领域的博士学位可以代替四年的要求(A)经验.
平等机会/平权行动雇主. 强烈鼓励女性、少数族裔、退伍军人和残疾人申请.